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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:洛南县
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  • 人力资源部培训师(1人)岗位职责:1、负责日常考勤的统计及公布、绩效的统计等工作;2、在公司领导指导下制定公司培训工作规范、流程和培训方案;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:商州区
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  • 领军集团招聘仅通过邮件、微信、qq、短信4种方式交流,邀约面谈不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。投递简历前,请完善您简历内的微信号并查看我们公司简介里的领军招聘链接,感谢配合。薪资说明:底薪4k-5k,综合薪资6k-8k,弹性薪资,注重个人能力,绩效 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:10年以上|地点:商洛市
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  • 1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;2.参与公司战略规划及重大问题的决策;向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;3.负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:商州区
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  • 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理2.人事档案管理,建立人才档案3.组织协调各部门进行招聘4.负责代表公司与员工签订劳务合同
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道,组织招聘工作,保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整,做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:商州区
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  • 阿里巴巴商州客服县项目是阿里巴巴集团和商州区人民政府2021年签约落地的合作项目。由阿里巴巴集团客户体验事业部负责,为阿里集团淘宝、天猫、等业务版块提供专业、系统的客服服务。此项目的落地将带动商洛数字产业发展,促进当地人才就业,培养电商新力量,助力商洛振兴。工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:商州区
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  • 岗位职责:1、实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工人事日常事务性工作执行及处理。3、行政档案及人事档案的管理。4、会议组织及会议纪要撰写,做好对外接待及外联等行政方面的工作。任职资格:1、大专以上学历,三年以上相关人事行政方面工作经验;2、性 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:商洛市
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  • 1、完成公司的招聘指标,协助业务部门开展业务,对招聘结果负责;2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设,具备编写制度文档的能力3、按照公司要求跟踪部门业务,深入理解业务并驱动业务部门节奏;4、开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,对培训效果 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:商州区
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  • 【岗位职责:】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、建立、 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:商洛市
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  • 协助人力资源总监,邀约,跟进,回访招聘对象。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:4年以上|地点:商洛市
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  • 工作内容:1、按照公司人力资源制度规定实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工入职、转正、调岗、晋升、离职等日常管理及实施。3、员工入职劳动合同的办理与日常管理。4、行政档案及人事档案的管理。5、配合各部门做好会议召开的组织及会议记录,做好对外接 更详细...
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