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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：商州区
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  • 任职要求：1、专科及以上学历；2、能独立撰写项目方案，1-2年及以上房地产策划经验优先；3、熟悉房地产营销策划流程，对项目全程运营模式有一定了解；4、具备较强的沟通影响力及分析解决问题能力；5、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：商州区
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  • 财务兼综合内勤
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：商州区
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  • 1主要职责协助办公室主任负责公司日常接待工作；认真贯彻执行上级公司对档案管理的指示和规定，负责做好公司各类档案资料的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作。2工作内容2.1档案管理工作2.1.1负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：商洛市
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  • 岗位职责：1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：商州区
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  • 1、负责财务核算与日常财务管理；2、制定和完善内部的会计核算制度；3、具体负责公司内部的年度财务预、决算；4、负责协调处理涉税问题，配合银行、税务及集团的审计工作；5、负责搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，定期向总经理汇报；6、负责各项财产 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：商州区+商南县
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  • 主要从事公路市政道路桥梁等工程设计工作
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  • 全职|人数：6人|学历：不限|经验：3年以上|地点：山阳县
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  • 「技术维修工程师」岗位职责1、负责完成并安排日常维修工作及公司领导下达的工作任务2、解决厂区设施设备相关疑难问题3、配合公司领导完成全年设施设备维保计划4、负责公司设施设备运行的管理工作，出现事故时指挥迅速进行处理任职资格1、3年以上本岗位管理工作经验2、熟悉 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：丹凤县
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  • 1、负责公司账务管理及应收、应付账款的全面统计核算工作；2、负责收支管理、成本管理、对账管理、税收管理、资产管理、经营成果管理等核算执行工作。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：商州区
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  • 阿里巴巴商州客服县项目是阿里巴巴集团和商州区人民政府2021年签约落地的合作项目。由阿里巴巴集团客户体验事业部负责，为阿里集团淘宝、天猫、等业务版块提供专业、系统的客服服务。此项目的落地将带动商洛数字产业发展，促进当地人才就业，培养电商新力量，助力商洛振兴。工 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：1年以上|地点：商州区
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  • 任职要求：1.普通话标准，年龄20-35岁，热爱房产销售工作；2.具备良好的销售技巧与客户服务意识，沟通能力强；3.性格开朗，思维敏捷、富有亲和力；4.有地产销售经验者优先，有其他行业销售经验者可放宽要求。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：商洛市
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  • 1.主要职责：负责制订会计政策和财务管理制度，建立健全财务管理体系和财务控制体系，组织开展会计核算、报表编制、财务分析、税务管理预算编制等工作负责部门安全管理工作为公司业务发展和战略规划实现提供有力的财务支持与保障。2工作内容：2.1严格执行国家颁布的财务、税 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：商洛市
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  • 1主要职责:协助主任修订、完善财务管理制度和各项规定；按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目，编制预算并进行核算；按规定编制各类财务报表并及时报税、完税；按规定建立和管理财务档案。2工作内容:2.1负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：商州区
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  • 岗位职责:1、跟进学员的学习情况，负责学员考勤和档案管理；2、与学员及时沟通,了解学生需求,制定适合学员的学习方案和改进计划；3、协助名师进行课前准备和答疑4、定期组织学员团体活动，准备模拟考试的复习；5、辅助招聘专业课老师。任职要求：1、硕士及以上学历，本科 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：商州区
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  • 【岗位职责：】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、建立、 更详细...
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