1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解。
2、为客户设计符合其需求专业、个性的课程销售体系，并促成签约开始学习课程。
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户及学员数据库。
4、跟进课程流程，与学员建立良好联系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成日报和领导安排的其他事宜。

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