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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:商州区
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  • 岗位职责:1、实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工人事日常事务性工作执行及处理。3、行政档案及人事档案的管理。4、会议组织及会议纪要撰写,做好对外接待及外联等行政方面的工作。任职资格:1、大专以上学历,三年以上相关人事行政方面工作经验;2、性 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:商洛市
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  • 1、完成公司的招聘指标,协助业务部门开展业务,对招聘结果负责;2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设,具备编写制度文档的能力3、按照公司要求跟踪部门业务,深入理解业务并驱动业务部门节奏;4、开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,对培训效果 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:商州区
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  • 【岗位职责:】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、建立、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:4年以上|地点:商洛市
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  • 工作内容:1、按照公司人力资源制度规定实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工入职、转正、调岗、晋升、离职等日常管理及实施。3、员工入职劳动合同的办理与日常管理。4、行政档案及人事档案的管理。5、配合各部门做好会议召开的组织及会议记录,做好对外接 更详细...
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